配信日 2014年05月28日
タイトル(件名) 日刊メディカルビジネス情報源 第1569号(もうすぐ6月)
メール本文(テキスト) おはようございます。羽二生です。
今日も元気でお過ごしですか?

昨日のメルマガでスターバックスのことを書いたせいかどうかはわかりません
が、昨日もまたスタバで打ち合わせでした。
店内は冷房が入っていて少し寒かったので、途中で外のテラス席に移りました。
たまには外で打ち合わせというのも気分が変わっていいものですね。
気温もちょうど良く、心地よくて、小難しい話もすんなりと入ってきました。

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ほぼ日刊メディカルビジネス情報源 <2014年5月28日 第1569号>
http://c1c.jp/1386/EVaCge/0

発行部数 まぐまぐ4400部 

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☆目次☆

1)女性がいきいきと輝くために ~Lovely Life Project~
2)厚生労働省情報
3)サチを呼ぶ♪今日の一言コーチング
4)編集後記

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◆女性がいきいきと輝くために
 ~Lovely Life Project~

もうすぐ6月に突入してしまいます。6月が終われば一年の半分ですね。

さて、とある部下を持つ管理職の方のお話を聞く機会がありました。その方の部
下は女性で先月まで問題がなかったのに、今月になってどうも業務が滞りがちに
なり、どうやらメンタル的に少し落ちている状況とのことでした。

そのきっかけは担当変更でした。領域もかわり、はじめて大学病院の担当になっ
たことが大きな変化との話でした。

その管理職の方の話ではなぜ急にそんな状態になったのか全くわからないという
ことでした。男性からみると女性のパターンがわからなくて大変なんでしょう
ね。
私の勝手な想像ではその原因は初めて大学をもつということでかなりのプレッ
シャーとこれまでの業務とのギャップがメンタルに影響したのではないかと想像
しました。男性でも同じような状況はあるのに、なぜ?と感じているようでし
た。

女性のよい面は真面目でこつこつと仕事を積み上げていく反面、大胆に奇をて
らったとまではいかないですが新しい方法を試すことが苦手な人が多いように思
います。知識もある、コミュニケーション力も高い。しかし異なる視点でものを
見る力は少し弱い傾向にあると思います。

ですが、それが決してそれは女性が劣っているというわけではありません。男性
でも異なる視点でものをみる力の弱い人もいますし、女性でも異なる視点でもの
をみるトレーニングをすればその力はついてきます。ただこれまでの女性がその
仕事を担ったことがなく、周りに女性がいないと悩むことも多々あると思いま
す。

男性は悩んでいる女性の言葉をそのままとらえて、真の課題にたどり着くことが
できないことがあります。そのため男性上司は少しだけ、「なぜこの人はこのよ
うな考え方をするのだろうか?」という深堀をしていただけるといいなと思いま
す。

そして女性は「答えは一つではない」ということを考える訓練をするのがよいと
考えます。「自分はこう思う。でも違う答えがあるかもしれない。それはなんだ
ろう」これを常に考えるようにするといいと思います。「○○しなければならな
い」という言葉が頭に浮かんだときは特に「それだけが答えじゃない」と思うよ
うにするといいということをお伝えしました。

こんど男性上司にその後を聞いてみたいと思います。

吉田智美 Medical Communication Facilitator
http://homepage3.nifty.com/tomocya/
https://twitter.com/tomo_cya

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◆厚生労働省情報

○ 報道発表

・熱中症予防のために
http://c1c.jp/1386/LKaNzk/0


○ 政策分野

・医薬品・医療機器等安全性情報
http://c1c.jp/1386/eLUEYb/0

・医薬品の販売制度
http://c1c.jp/1386/BRyGqT/0

・介護予防事業の効果的な取組事例
http://c1c.jp/1386/UNvaBn/0


○ 審議会等

・【参加募集】傍聴・参加が可能な審議会等の会議一覧
http://c1c.jp/1386/KXpsBx/0

・第1回 保健師に係る研修のあり方等に関する検討会
http://c1c.jp/1386/JSwXPw/0

・審議会、研究会等予定
http://c1c.jp/1386/F7QrTR/0

・第6回体内埋植型医療機器患者登録システムの在り方に関する検討会 資料
http://c1c.jp/1386/5wSDvv/0


○ 統計情報

・薬事工業生産動態統計平成25年12月分月報について
http://c1c.jp/1386/76Qucn/0

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◆サチを呼ぶ♪今日の一言コーチング

『今年の夏休みはどんなことをして過ごしたいですか?』

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◆編集後記

厚労省情報のところに熱中症予防の資料が出ていましたが、だんだんと暑くなっ
てきて、夏が近づいてきているのを感じます。
私は長い間北海道に住んでいたので、気温が上がってくるとそのまま夏が来ると
いうイメージが未だに強いのですが、本州ではその前に梅雨の時期があるのです
よね。
部屋の中で雨の音を聞いていると気分が落ち着いてリラックスできたり、紫陽花
が綺麗だったりと、雨も悪くないなと思うこともあるのですが……。
梅雨の時期の楽しみを持っているという方がいらっしゃいましたら、是非シェア
をお願いします。

★ご意見・ご感想、VOICEコーナーへの投稿など、皆様からのお便りをお待ち
しています。質問やちょっと一言など、何でもOK!★匿名でも送れます★
http://c1c.jp/1386/dX7C4F/0

★羽二生紗知のFacebookページ
http://c1c.jp/1386/XnwxP5/0

★「MR100人に聞きました!プロジェクト」進行中!
http://www.mindrera.net/mr100人に聞きました-プロジェクト/

P.S.
先日、夏に向けて朝顔のタネを植えました。小学校の理科で育てて以来です。
ちゃんと咲くかな!?

★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★~★

これから「流行っているクリニック」を1年かけて取材していく予定にして
おります。

下記のような条件がそろっているクリニックがあれば、FBメッセージにて
教えて頂けると幸いです。

●外来患者一日100人以上
●診療科はこだわらない
●エリアもこだわらないですが、希望としては首都圏・近畿エリア。
●取材に応じてくれる気さくさ(コミュニケーションがとりやすい)
●得意な部分、特異な分野、治療法がある
●紹介して頂ける皆さんと仲の良いドクター

紹介して頂いたドクターをアプローチ記事やMR-NET内にて紹介する
予定です。

また、記事になった医療機関をご紹介頂いた方には薄謝ですが、お礼も
させて頂く予定です。

ご協力よろしくお願い致します。

連絡先
office@mr-net.org (池上まで)

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またTwitterの相互フォローが増えてきました。ありがとうございます。
これからまだまだ盛り上がっていくであろうTwitterですので、皆さんも
これを機会に登録されてみてはいかがでしょうか?


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フォローします。お互いにリアルタイムなつぶやきが見合えるので面白い
かも。

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編集企画  池上文尋 羽二生紗知

★ 2014年5月28日発行

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