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おはようございます。木村です。
先日梅の花が咲いているのを見かけました。２月も下旬に入り、あと10日も
すればもう３月なんですね。まだ寒いですが、春は近づいてきているようです。
今日の「気になるニュースの視点」のテーマは、広がりつつある院外処方せん
への検査値の記載についてです。是非チェックしてくださいね！
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ほぼ日刊メディカルビジネス情報源 ＜2015年2月19日 第１７１８号＞
MRーNET
http://c1c.jp/1386/peh3su/0
フェイスブックページ
http://c1c.jp/1386/2VzR3L/0
発行部数 490部
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☆目次☆
１）女性がいきいきと輝くために ～Lovely Life Project～
２）コンサナリスト川越満の「気になるニュースの視点」第６回
３）厚生労働省情報
４）MR活動における基本的行動と売上げとの関係考察（３）
５）編集後記
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◆女性がいきいきと輝くために
～Lovely Life Project～
節分も過ぎ、暖かいなと感じる日がぼちぼちありますね。先日もスイートピー
や菜の花が花屋さんにあってなんとなく、ウキウキしました。また、3月3日が
ひな祭りということもあって、おひなさまが飾られたりしているというのも
気持ちが上向くことが多いです。
ひな祭りは女の子の健やかな成長を願い、きれいなおひなさまを飾って祝うと
いう行事です。しかしひな祭りのルーツを辿ると、季節の変わり目は災いを
もたらす邪気が入りやすいということから上巳の日（3月初めの巳の日）に穢れ
を流すために人を象った人形を人の代わりに流したことが流し雛の始まり
です。はじめは女の子のお祭りじゃなかったのですね。
古く、病は邪気が原因でおこるとされていました。季節の変わり目に体調を
崩しやすいですからある意味その通りですね。
その後、江戸時代あたりから3月3日上巳の日が女の子のお祝いになっていき
ました。
ところで、みなさんは「女性の健康週間」ってご存知ですか？毎年3月1日から
8日までです。これは厚生労働省の健康日本21（第二次）では健康寿命と平均
寿命の差である「日常生活に制限のある期間」は、女性の方が長いこと、
また、妊娠中の喫煙は、妊婦自身の能動喫煙による健康被害と共に、胎児に
対する「受動喫煙」による健康被害が明らかにされていること、さらに、子宮
頸がんや乳がんの予防や早期発見が重要であることなど、女性には特有の健康
問題が存在し、その対策が必要ということで啓発活動を行うという趣旨です。
主唱は厚労省、日本産婦人科医会、日本産科婦人科学会です。
女性がどうやったら生き生きと生きていけるかを考えたとき、身体的な健康は
とても大事です。元気な女性ほど、あれもしたい、これもしたいということ
で、ついつい自分の体のことは後回しになっていないでしょうか？
この機会にぜひ女性の健康について考えてみませんか？
吉田智美 Medical Communication Facilitator
http://homepage3.nifty.com/tomocya/
https://twitter.com/tomo_cya
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◆コンサナリスト川越満の「気になるニュースの視点」第６回
今回取り上げるニュースは、病院が行う処方せんへの検査値記載の取り組みに
ついてです。
・このニュースの関連記事（DI ONLINE）
http://c1c.jp/1386/Kkh279/0
狙いは、患者さんの検査値を調剤薬局に伝えることで、服薬指導などに役立て
てもらうこと。国立の大学病院を中心に徐々に広まってきているこの動きが、
製薬業界に及ぼす影響とは……？
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◎コンサナリスト川越満の「気になるニュースの視点」第６回
（動画：6分12秒）
http://c1c.jp/1386/M7gekc/0
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皆様のご意見も是非お聞かせくださいね。取り上げてほしいニュースも
こちらでお待ちしています。
http://c1c.jp/1386/kTJR3z/0
《バックナンバー》
第1回 GSK新評価体系における２つの懸念点とは？（3分30秒）
http://c1c.jp/1386/JSpgWX/0
第2回 新評価体系の懸念点を払拭するためにできることとは？（4分6秒）
http://c1c.jp/1386/pdW7aT/0
第3回 新評価体系を業界として成功させていくためには？（3分25秒）
http://c1c.jp/1386/VLc3Vv/0
第4回 横浜内科学会が独自のMR認定制度を発足!?（3分35秒）
http://c1c.jp/1386/hBFbUV/0
第5回 横浜内科学会の問題提起をソフトランディングさせるには？
（2分50秒）
http://c1c.jp/1386/YNBrYZ/0
《川越満オフィシャルサイト》
http://www.mitsurukawagoe.com/
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◆厚生労働省情報
○ 大臣会見等
・平成27年2月13日付大臣会見概要
http://c1c.jp/1386/TZNBnF/0
○ 報道発表
・危険ドラッグの成分６物質を新たに指定薬物に指定～指定薬物等を定める
省令を公布しました～
http://c1c.jp/1386/sZP3wy/0
○ 政策分野
・薬物乱用防止に関する情報
http://c1c.jp/1386/AySusn/0
・ヒトパピローマウイルス感染症の予防接種後に生じた症状の診療に係る協力
医療機関について
http://c1c.jp/1386/5eBa6S/0
○ 審議会等
・中央社会保険医療協議会 調査実施小委員会（第41回） 議事次第
http://c1c.jp/1386/s775YN/0
・中央社会保険医療協議会 総会（第291回） 議事次第
http://c1c.jp/1386/nwQRKh/0
・厚生科学審議会疾病対策部会 第３６回難病対策委員会 資料
http://c1c.jp/1386/Ac5qVk/0
・厚生科学審議会疾病対策部会指定難病検討委員会（第９回） 資料
http://c1c.jp/1386/kguAar/0
・【参加募集】傍聴・参加が可能な審議会等の会議一覧
http://c1c.jp/1386/UeVPpT/0
・中央社会保険医療協議会 総会（第291回） 議事次第
http://c1c.jp/1386/gsvvzh/0
・審議会、研究会等予定
http://c1c.jp/1386/Qp9DDZ/0
・第3回蚊媒介性感染症に関する小委員会
http://c1c.jp/1386/tb97UX/0
・第22回医療用医薬品の流通の改善に関する懇談会議事録（2014年12月9日）
http://c1c.jp/1386/gprk5K/0
・第１６回緩和ケア推進検討会の開催について
http://c1c.jp/1386/nwTdgQ/0
・診療報酬調査専門組織（医療技術評価分科会）の開催について
http://c1c.jp/1386/6xpXfR/0
・社会保障審議会医療分科会
http://c1c.jp/1386/L9tdzN/0
・第５回がん登録部会（資料）
http://c1c.jp/1386/DQzFcw/0
○ 統計情報
・平成25年薬事工業生産動態統計年報の概要
http://c1c.jp/1386/uMDrrc/0
○ その他
・「国民の皆様の声」募集
http://c1c.jp/1386/B7GBeB/0
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◆MR活動における基本的行動と売上げとの関係考察（３）
同じ学術知識やマナー、プレゼンテーションなどのスキルを有する者でも、
相手がしっかりとディテールを聴いてそれを治療に活かしてもらえるか、
それとも「初めからカタい話はするな。それよりアンタ、ゴルフはいくつで
回るんだ？」なんて調子の相手では、全く違う結果がでるのではないでしょ
うか？
メーカーさんによっては、ゴルフ等を禁止しているところもあり、そこのMR
さんは厳しい状況になりますよね。中には先生から参加を強要されたり、実績
をあげるために、やむなく自腹参加するMRさんもいるようです。そうなると
自分の金銭的な問題だけでは済まなくなります。会社にバレたら問題になる
でしょうし、何よりも後任者に迷惑を掛けます。
さらに難しいのは、社会的理念からみて首を傾げるようなことを要請
（強要？）されるときです。行事での裸踊りや一気飲みを強要してきたり・・
あるいは接待と見られてもおかしくないような行為を要請してきたり、そこが
売上げ実績の核になっているユーザーでしたら頭の痛いところですね。
そのようなケースに対しては丁重にお断りするしかないのでしょうが、実績
ダウンは覚悟しなければなりません。担当年数が長くなる事がわかっていれば
他のユーザーでのカバーも期待できるのでしょうが、そうでない場合、また
所長が短期間で交代してしまう場合は「私がいるあいだは実績を落とさないで
欲しい」と躊躇されるのではないでしょうか？
するとズルズルと望ましくない方向に展開して、後任者に迷惑をかけると言う
結果になってしまします。またそのようなユーザーへの同行を嫌がる上司も
未だいるという話を聞いています。「先生の叱られ役なんて、俺に恥かかせん
のか」と言う感じで・・
ともかく「どこを担当するか？」は、とても重要なポイントだと思います。
（次回に続く）
《プロフィール》
・A氏・
40代後半、中堅内資系企業を経て現在某外資系に勤務。全国を転々。
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◆編集後記
メディアにも取り上げられて注目されているような人は、遠い先まで描く
大きな目標やビジョンがあって、それに向かって頑張っているイメージが
ありますが、いろいろな人に話を聞いていると、そうでない人も意外と
多いですね。
そうでないパターンの人は、先々のことはあまり考えていないのですが、
とりあえずこれをやりたいと思うことを見つけたら、無我夢中でそれに
取り組んで、そうしているうちになぜか自然と次の展開が訪れて…という
繰り返しで成功していっています。
個人的にはどちらもかっこいいなぁと思うのですが。
あなたはどちらのパターンですか？
●来週は「全国おとなメール相談室」をお届けします。ご相談はこちらへ！
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●ご意見・ご感想などはこちらから♪
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それでは、また来週お会いしましょう！
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かも。
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★日刊メディカルビジネス情報源
編集企画 池上文尋 木村恵理
★ ２０１５年２月１９日発行
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